本文目录一览:
- 1、2018年国定假期有哪些?
- 2、2018年放假安排时间共计多少天
- 3、2018什么节日放假
- 4、2018年法定节假日有多少天 2018年法定节假日安排
- 5、2018年一共放假多少天?
- 6、2018年法定节假日安排时间表 共多少天
2018年国定假期有哪些?
2018年元旦时间:1月1日
2018年元旦放假安排:12月30日至1日放假调休,共3天。1月2日(星期二)正常上班。
2018年除夕时间:2月15日
2018年春节时间:2月16日
2018年春节放假安排:春节法定放假时间是初一到初三。调休7天。即2018年春节放假时间为:2月15日至21日放假调休,共7天。
2018年清明节时间:4月5日
2018年清明节放假安排:4月5日(清明节)4月6日(星期五)4月7日(星期六)放假,共3天。4月8日(星期日)上班。
2018年劳动节时间:5月1日
2018年劳动节放假安排:5月1日为法定节假日,2018年4月29日至5月1日放假,共3天,4月28日(星期六)上班。
2018年端午节时间:6月18日
2018年端午节放假安排:2018年6月16日至6月18日放假,共3天。
2018年中秋节时间:9月24日
2018年中秋节放假安排:2018年9月22日至9月24日放假,共3天。
2018年国庆节时间:10月1日
2018年国庆节放假安排:2018年10月1日至10月7日放假,共7天。
10月1日(星期一)、10月2日(星期二)、10月3日(星期三)为国庆节,是我国的法定节假日
9月29号(星期六)、9月30号(星期天)公休调至10月4号(星期四),10月5号(星期五)
2018年放假安排时间共计多少天
2018年放假安排时间共计11天
一、元旦:1月1日放假,与周末连休。
二、春节:2月15日至21日放假调休,共7天。2月11日(星期日)、2月24日(星期六)上班。
三、清明节:4月5日(清明节)4月6日(星期五)4月7日(星期六)放假,共3天,4月8日(星期日)上班。
四、劳动节:4月29日至5月1日放假,共3天,4月28日(星期六)上班。
五、端午节:6月16日至6月18日放假,共3天,与周末连休。
六、中秋节:9月22日至9月24日放假,共3天,与周末连休。
七、国庆节:10月1日至7日放假调休,共7天。9月29号(星期六)、9月30号(星期天)上班。
拓展资料
法定节假日是指根据各国、各民族的风俗习惯或纪念要求,由国家法律统一规定的用以进行庆祝及度假的休息时间。法定节假日制度是国家政治、经济、文化制度的重要反映,涉及经济社会的多个方面,涉及广大人民群众的切身利益。
法定节假日的休假安排,为居民出行、购物和休闲提供了时间上的便利,为拉动内需、促进经济增长做出了积极贡献。
劳动和社会保障部2008年1月10日发布通知,按照最新的全国年节及纪念日放假办法,节日假期由原来的10天增设为11天后,职工全年约平均制度工作天数和工资折算办法分别有所调整。
这次调整首次应用“月计薪天数”(21.75天)代替此前的“月工作日”(20.92天)来计算加班费基数,因此劳动者节假日的加班费与此前相比略有减少。
参考资料中国 *** 网。2018放假安排来了!
2018什么节日放假
2018年元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节放假,具体放假时间如下:
根据《关于2018年部分节假日安排的通知》:
经国务院批准,现将2018年元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节放假调休日期的具体安排通知如下。
一、元旦:1月1日放假,与周末连休。
二、春节:2月15日至21日放假调休,共7天。2月11日(星期日)、2月24日(星期六)上班。
三、清明节:4月5日至7日放假调休,共3天。4月8日(星期日)上班。
四、劳动节:4月29日至5月1日放假调休,共3天。4月28日(星期六)上班。
五、端午节:6月18日放假,与周末连休。
六、中秋节:9月24日放假,与周末连休。
七、国庆节:10月1日至7日放假调休,共7天。9月29日(星期六)、9月30日(星期日)上班。
节假日期间,各地区、各部门要妥善安排好值班和安全、保卫等工作,遇有重大突发事件,要按规定及时报告并妥善处置,确保人民群众祥和平安度过节日假期。
扩展资料
《全国年节及纪念日放假办法》中规定:
第五条 二七纪念日、五卅纪念日、七七抗战纪念日、九三抗战胜利纪念日、九一八纪念日、教师节、护士节、记者节、植树节等其他节日、纪念日,均不放假。
第六条 全体公民放假的假日,如果适逢星期六、星期日,应当在工作日补假。部分公民放假的假日,如果适逢星期六、星期日,则不补假。
《中华人民共和国劳动法》中规定:
第四十条 用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假:
(一)元旦;
(二)春节;
(三)国际劳动节;
(四)国庆节;
(五)法律、法规规定的其他休假节日。
第四十一条 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。
参考资料来源:中国上海-国务院办公厅关于2018年部分节假日安排的通知
2018年法定节假日有多少天 2018年法定节假日安排
2018节日法定节假日共11天,包括元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节。
一、元旦:1月1日放假,与周末连休。
二、春节:2月15日至21日放假调休,共7天。2月11日(星期日)、2月24日(星期六)上班。
三、清明节:4月5日(清明节)4月6日(星期五)4月7日(星期六)放假,共3天,4月8日(星期日)上班。
四、劳动节:4月29日至5月1日放假,共3天,4月28日(星期六)上班。
五、端午节:6月16日至6月18日放假,共3天,与周末连休。
六、中秋节:9月22日至9月24日放假,共3天,与周末连休。
七、国庆节:10月1日至7日放假调休,共7天。9月29号(星期六)、9月30号(星期天)上班。
2018年一共放假多少天?
2018年一共放假29天。详细节假日放假列表如下:
一、元旦:1月1日放假,与周末连休,共3天。
二、春节:2月15日至21日放假调休,共7天。
三、清明节:4月5日至7日放假调休,共3天。
四、劳动节:4月29日至5月1日放假调休,共3天。
五、端午节:6月18日放假,与周末连休,共3天。
六、中秋节:9月24日放假,与周末连休,共3天。
七、国庆节:10月1日至7日放假调休,共7天。
拓展资料:
《国务院办公厅关于2018年部分节假日安排的通知》是经国务院批准就2018年部分节假日安排下发的通知。2017年11月30日,《国务院办公厅关于2018年部分节假日安排的通知》由国务院办公厅发布,自2017年11月30日起实施。
参考资料来源:人民网-2018放假安排来了!
2018年法定节假日安排时间表 共多少天
2018节日法定节假日共11天:
一、元旦:1月1日放假,与周末连休。
二、春节:2月15日至21日放假调休,共7天。2月11日(星期日)、2月24日(星期六)上班。
三、清明节:4月5日(清明节)4月6日(星期五)4月7日(星期六)放假,共3天,4月8日(星期日)上班。
四、劳动节:4月29日至5月1日放假,共3天,4月28日(星期六)上班。
五、端午节:6月16日至6月18日放假,共3天,与周末连休。
六、中秋节:9月22日至9月24日放假,共3天,与周末连休。
七、国庆节:10月1日至7日放假调休,共7天。9月29号(星期六)、9月30号(星期天)上班。
扩展资料:
劳动和社会保障部2008年1月10日发布通知,按照最新的全国年节及纪念日放假办法,节日假期由原来的10天增设为11天后,职工全年约平均制度工作天数和工资折算办法分别有所调整。
这次调整首次应用“月计薪天数”(21.75天)代替此前的“月工作日”(20.92天)来计算加班费基数,因此劳动者节假日的加班费与此前相比略有减少。
劳动和社会保障部2008年1月10日下发《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》,根据《全国年节及纪念日放假办法》的规定,劳动者的制度工作时间(即全年总天数减去休息日及法定节假日)由此前的251天减少为250天,则每月工作日由的20.92天调整为20.83天。
该《通知》还首次提出一个“月计薪天数”的概念,用以计算日工资、小时工资,而俗称的节假日加班三薪、公休日加班双薪正是以日工资、小时工资为计算基数。
《通知》明确指出,按照《劳动法》第51条的规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资,也就是说11个节假日即使不上班也应计薪,除去不计薪的104个双休日,月计薪天数应为(365-104)/12,即21.75天,再由月工资收入除以21.75得出日工资水平。
参考资料来源:百度百科-法定节假日
2018年放假安排时间表